行业的崛起，使得大批人进入这个行业；而在这些人中只能筛选出极少数优秀UI设计师，所谓传言不会空穴来风，被淘汰的人就成了“行业饱和”的说法的现实支持。实际上，根据各大招聘网站招聘UI设计师的数据粗略统计，目前中国UI设计师这一职位还有40多万的缺口需要填补，重金挖掘优秀UI设计师也是大公司的常规操作。所以UI行业还是缺人的，只不过缺的是真正的UI设计师。只要你端正学习态度，掌握了理论和技术，在这个行业找份工作是不难的。
1、看技术：这个非常关键，有技术才有资格去拿高工资、高项目奖金，去挑战高职位、大项目
2、看城市：一二线城市没有问题，如果是三线以外的城市，可能要看一下它的经济发展主体，不是所有的城市交互发展比较完善
3、看个人规划：UI最初阶段是学习平面设计的知识，实际上UI的核心是在交互，有的人会在初级阶段就不再提升，导致工作成了普通的海报设计人员，而不是UI交互设计师。
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