我该不该辞职？

这个工作你才干了7个月，已经顶不顺了。其实是需要检讨的。
就算你辞职，到了其他单位，我估计你还是会面临这样的情况的，原因很简单，在新单位，你还是新人。新人一般都要付出比老员工多的努力和代价，因为老员工也是这样过来的。如果你看不懂这一燃枯点，你就会觉得自己工作太多，加班太严重等等。其实心态就决定了你的工作态度和效率。抵制的心态，能有多好的工作表现？想想都不会好，不出错才奇怪。

作为新唯核人，一方面建议你能干就多干一点，毕竟还年轻，身体方面适当注意好的作息和饮食习惯。适当再运动，比如提前一站下车，走路回家等等。另外一方面，新人多做点事情其实是有好处的，多做事情容易成长，个人注意总结归纳，不懂多问，很容易你就成了骨干了。等你到了骨干了，好多事情因为老员工没怎么做事情他们就不大有发言权了，你的地位就逐步显现了，工作以后慢慢会趋于稳定。等再有新人来，你就更舒服了。第三方面，工作多是不断优化自己工作效率的好机会。效率高了，能力高了，到时候即便跳槽也是往上跳的，因为你有资本，如果现在跳，你敢保证你是皮山洞往上跳？

不知道自己该不该册余辞职怎么办？纠结的人可以通过这三点来考虑：在这个公司上班是否能挣到钱、能否学到点东西州册滚来提升自己、是否可以积姿正累资源。

你要多注含芦局意身体啊！身体才是革命的本钱；你这样天天加班觉得对以后在公司是否有发展前途，趁早看清形势，如果有更好的单位，那你越早跳槽更好，换个环境也好啊，积累经验，对你以后得发展有益而无一害； 这只是我个人哗做的观谈让点，是去是留你自己斟酌。

现在什么年代了，为了钱还拼命的去搞，你是有专业的人 怕什么 山不转水转，在说你还年轻呢！你天天晚上都要加班啊，看来你对劳动法的常识一点都不懂哦，如果银腊你们签的有劳动合同，就按合同办事，合同上部分条颂掘款有违归的，你可以提出锋樱滑解除合同。谢谢 我说的很直接但很实在，希望给分！！