简历上不要有谎言。 你可以不写这家公司的名字, 但是你不可以更改这家公司的名字。
HR要追查的手段很多,劳动手册上会显示你上一家单位的公章,社保记录上会显示你上一家单位的名字,等等。
对你来说,我认为问题很好解决。提供给HR你的同事的名字。让HR找你的同事做背调而不是仅仅听你老板的一面之词。
做货运,沟通很重要。如果你在面试中能把离职的这件事前因后果非常清晰地表达出来,然后说明在这件事情中你学到了什么东西,那么HR必然会认为你的沟通非常好,思路也清晰,非常职业化,是个不可多得的人才。然后你的前同事再在电话中证实你说的都是真的,那么你就会被录用了。
HR是会不会在意你的工作经历取决于应聘职位的需要,在不重要的职位上,HR不会调查的。尤其国内的HR是很鸡肋的,他们掌握不到多少透明的信息。
当然,能力和经验是成正比的,如果是那种很不好的工作经历,还是避重就轻的好。能够远离当前的求职困境,就得挑战新的高度,建议换个职场比较好。