我来回答遇到过你这种问题，有几点思路供参考1，如果用人单位未为你缴纳社保，你有权提出辞职2，进修合同属于你们之间的自愿协议，合法有效，但是违约金的条款可能无效，因为你这种以进修为名约定服务期限的违约金劳动合同法没有规定，法院不会支持3，但是如果该医院和你之间还有别的待遇的约定的话，法院可能不予受理的希望可以帮到你
