具体比率金额根据不同城市会有所不同,我以上海市普通行业为例帮你算了一下,以月薪2450算,五险一金单位缴纳总额是1078,个人缴纳441,扣除个人所税还剩2008.5元。如果你到手是2000元,大概就是这个数据了。
以上海市普通行业为例帮你算了一下,以月薪2450算,五险一金单位缴纳总额是1078,个人缴纳441,扣除个人所税还剩2008.5元。如果你到手是2000元,大概就是这个数据了。
上海市五险一金缴纳标准:
养老保险百分点:单位21%,个人8%
医疗保险百分点:单位11%,个人2%
失业保险百分点:单位1.5%,个人0.5%
生育保险百分点:单位1%,个人不缴费
工商保险百分点:单位0.5%,个人不缴费
各地方标准不大一样。北京是这样的,
养老保险个人基数的交8%,企业交20%,
医疗保险个人交2%,大额个人交3元,企业9%,大额交1%,这笔钱根据员工年龄往医保折子上返,35岁以下的返2.8%,。。。
失业保险个人交0.5%,企业1.5%
工伤和生育个人不交,企业给交,生育不管男女都上的,前提是北京户口,交0.8%,工伤看企业的主营产品什么的比例不一定。
公积金是个人交12%,企业12%。
按你的到手钱2000,估计你的保险基数大概是2580,个人养老交206.4,失业12.9,医疗51.6+3,公积金309.6 总计交583.5。
企业交的就多了去了,养老516,医疗258,失业38.7,公积金309.6
总计=1122.3+工伤保险费+生育保险费