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员工提前三十天申请离职,员工提前走,公司不发工资犯法么
员工提前三十天申请离职,员工提前走,公司不发工资犯法么
2025-04-05 10:24:44
推荐回答（2个）
回答1：
未做到《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满，公司有权扣发最多不超过一个月的工资。
回答2：
为什么要提前走
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