从调资执行时间起，级别应该统一标准：1、工龄满3年且还是办事员的，一律给晋升为科员；2、工龄满15年且还是科员的，考核合格给晋升副科级；3、工龄满30年且还是副科级的，考核合格给晋升正科级。或工龄虽不满30年但已在副科级实职服务满15年的，考核合格给晋升正科级；4、工龄满35年，已在正科级实职满20年的，或已在正副科级累计满25年的，考核合格给晋升副处级待遇；5、在正处级实职满15年或者正、副处级累计满25年的，考核合格一律给享受副厅级待遇
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