我也遇到过，不过这很正常。解释一下原因如下几点：第一，有些公司人事部就是前台招待部，一般很少懂得项目部的业务范围以及所涉及的工作职责，除了表面上的职业道德之外，基本一概不知，所以只是负责简历筛选以及电话邀约工作，而面试官是岗位负责人或者管理层，这就是其一的笑话点。第二，该岗位负责人往往缺乏责任心跟人事部详细说明招聘的要求以及必要性方面，说明该公司协调也不好。第三，有些公司人事部有招聘指标要求，特别是销售类招聘，流动性强，天天都在招聘，所以人事部有指标的压力，往往不会因为求职者是否符合应聘条件都邀约过来面试的，目的是为了完成指标任务的。
综上可述，发求职简历一定得详细一点，求职的时候一定要问清楚、了解清楚然后再去的，以及福利待遇方面，要不然只会自己吃亏的。
是楼主自己有问题吧。
这要是我应聘，听说跟妞们在一起工作，我就乐死了。
给你打电话的人和面试官是两个不同的人，相互没有沟通过你的情况。
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