你好，这个问题其实没办法的，属于打擦边球，并不违法。如果你想争取自己的利益，企业就会说你的表现不好，所以调离了原来的岗位，至于降薪也是没办法的。可能你得罪了领导或者企业本社的效益不行，这个时候辞退是要给大量补偿金的，所以企业的做法就是降薪，变相逼着你自己辞职
你好，这是公司的内部问题，不牵涉律法师法律，谢谢！
工厂未搬迁而车间搬迁到其它省生产，同样属于异地搬迁导致的劳动合同约定的工作地点变更，员工有权拒绝搬迁。
因此而解除劳动合同，工厂应支付已工作期间的经济补偿。
这个的话要和公司协商的。有些时候公司会用这样的手段。使公司员工听从他的安排。
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