去劳动仲裁其实就已经开始了和老板打官司了，这是劳动争议诉讼的前置程序。你需要提供能够证明劳动关系的证据，以及你的入职时间和离职时间的证据，这样这个案子就比较有把握了。
建议如果在公司还想干下去的话先不要说这些省的老板给你小鞋子穿如果想辞职可以和老板谈一下要求从第二月补偿双倍工资并且补缴在职期间的所有保险（特别是养老保险）如果老板同意最好不同意去当地劳动局提出仲裁申请如仲裁解决不了的可向法院求助
