应当按照劳动法相关规定,支付基本工资或不低于当地职工最低生活保障费用.
受疫情影响就是没有双倍工资，有生活保障就可以了，做企业老板也不容易，互相了解才是最重要的。
特殊情况，这个恐怕连劳动法都没有详细说明吧！不过不管怎么说，都是没有签合同，你可以找劳动局问一问，在找法院的援助律师问问。
没签订合同，双倍工资已清理，闲停工停产应该是正常阜新的吧？应该是
