在工地上干活休息的时候突发疾病算是工伤吗

你好，这种情况不算的，除非鉴定为职业病。工伤认定标准如下： 第三章　工伤认定第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（燃悉敬六）在上下班途中，受到非本人皮慎主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致陆裂残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

工作中突发疾病差虚告能认虚明定工誉吵伤吗？要理解3点

即使你在工作岗位上，突发疾病也不算是工伤，何况在休息时间了，差汪职工只有在工作时间，工作场所，在工作岗位上突发疾病死亡的，或者经过抢救在48小时内死亡的，可以认定视同工伤，你的情况，不符合认定条件，不能认定工伤。回答可以认定工伤的，是错误的，迅扒是不负责任虚昌仔的回答。

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