对于在33℃以上(含33℃)工作场所作业的人员，应积极向企业反映这一问题。如果超过这一温度而企业拒不发放补贴的，首先工会应主动与企业进行协调，维护职工权益。用人单位仍未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者即可向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。
你符合这条么？如果符合的话，你可以劳动仲裁拿回自己的权利，公司一定要赔付的
如果不符合，你投诉有何意义。
再说说你自动离职的问题
用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，可以对其作出除名处理，企业可以对离职员工要求职工赔偿或交付违约金。
你有理，干嘛要自动离职，现在你太被动了。
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