员工总爱推卸责任，这肯定是不合理的，企业需要勇于承担责任，愿意和公司一起发展的人才。首先，要建立一个健全的制度和体系，岗位责任到人，谁做错了事情，谁去承担应该有的后果，真正做到赏罚分明。其次，多鼓励员工，给企业更多的建议，群策群力未企业谋发展。最后，企业选择适合他们的人才， 该辞退的辞退，影响其他员工到适合得不偿失。
