首页
191问答库
>
在一单位工作2个月，未签劳动合同，被辞退，叫在家等通知，现已两月多，请问该如何处理！有何法律依据！
在一单位工作2个月，未签劳动合同，被辞退，叫在家等通知，现已两月多，请问该如何处理！有何法律依据！
2024-11-18 19:48:24
推荐回答（1个）
回答1：
按照《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，”你可要求一个月工资的赔偿。如有争议，款项劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
相关问答
最新问答
我喜欢的一个女孩子说也喜欢我，可是我却感觉不到，该怎么办？
网球王子里每个队的主力队员的名单
紫霞仙子说的一段话:你能度世界万物能度花草树木…后边都有哪些句子
谁有好看的日本动漫介绍给我..？或者有好点的网站..？
北京至东营火车停运吗
推荐一部好看的韩剧，刚看完《家门的荣光》有没有类似的，其他类型也可以，要经典的。
如何把一个txt文档里所有的某些文字换成另外的文字（比如把所有的“m”换成“e”）
手机拍摄的视频，为什么在电信电视上不能播放？
学生会干部档案表中的“自我鉴定”要怎么写？
求不定积分∫根号(e^x-1) dx 需要过程 谢谢
