一个月只上六天班,星期天要按双倍工资吗?

2024-11-22 01:48:12

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回答1：

　　在周末上班，单位是需要支付员工加班费的，加班费禅野按照正常工资的双倍工资。同时非员工本人造成未提供劳动力，单位放假，单位是需要支付员工基本工资的。
　　根据《劳动法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬绝圆；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　《工资支付暂贺宏喊行条例》
　　第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

回答2：

不合理,这种行为违法宽逗。信握拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话慎坦卖是人力资源和社会保障局的电话。