问清原因，把握主动。即使要开也要有充分的理由，不然让手底下的其它员工心寒，打击团队凝聚力
开除就开除了，老板的话你不听，你听谁的，除非你能保下属于自己。
开除的时候就说你上司叫你通知他的。
尊重上面的决定，并推荐给下属好的工作机会。
