1、要承担责任。
2、根据交警出具的道路安全责任书来认定主次。
3、如果车主是主要责任，那医药费、营养费、误工费等相关的费用。计算标准根据当地的条例来定。
4《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连、带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
5、根据以上法律规定可知，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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