开会是最常见的工作方式之一,开会最主要的目的,一般情况下就是以下几点,第一,听取下属们汇报工作,了解一线工作的实际情况。第二,布置工作任务。第三,大家共同讨论一下工作中面临的问题,以及怎么去解决这样的问题。有些人,一听到要开会,就心烦,其主要原因是,觉得工作中的一些会议,效率不高,会议开完了,自己也没有明白会议的主题,从而觉得没有意义。这样的会议,其实效果并不好,怎样有效的开会?以下几点要注意。
一、会议应该提前通知,让大家做好准备!
很多公司,喜欢开临时会,想到哪里就把会议开到哪里,这样的好处是,能够随时研究解决新问题,但坏处是让参加会议的人,需要很长的适应时间,才能明白会议的主题,一场会议或许总共就开了半个小时,一些人,匆匆忙忙赶来开会,匆匆忙忙记录,然后匆匆忙忙的散会,这样的会议,效果肯定不会太好。如果想让会议开出成效,只要时间允许,尽量提前通知,这样做有以下好处,第一,参会人员会明白会议主题,从而提前做好准备。最起码会在时间上,进行合理安排,以保证会议的覆盖率。第二,参会人员会根据会议主题,准备自己部门方面的数据和资料,做到有备而来。第三,提前通知的会议,会有一种仪式感和严肃感,容易引起参会人员的思想重视。从而更好的参加会议。
二、会议主持者,要鼓励参会人员多发言!
前面说了,工作中开会,一般情况下就是以下几点任务,第一,听汇报,第二,布置工作,第三,讨论解决问题。而这三点,都需要参会人员多发言,听下属汇报工作时,要多随机提问问题,因为下属的汇报材料都是准备过的,都是想让你知道的一些事和数据,至于你想知道的事情和数据,下属不一定就能汇报清楚,所以你要多提问问题,让下属多在汇报材料以外回答问题,这样做有以下好处,第一,下属能够感受到你的重视,从而在会后更好的做好工作。第二,下属在下次开会时,就会更加认真细致的准备自己的发言材料。第三,能够起到维持会场纪律的作用,因为大家都在担心,下一个人会不会提问到自己,于是也就不敢开小差,做与会议无关的事情了。第四,会议中的随机提问,能够更好的得知工作中存在的问题和困难。从而有针对性的解决问题。比如,开会时,给销售部布置了一项要完成的销售额任务,如果不让销售部的人员发言,那就是单纯的布置任务,下属们是只能硬着头皮去接受的。遇到困哪了,才会向上级汇报。而提前发言,则能够很好的将一些问题,解决在萌芽状态。因为,一线工作的人,更清楚一线的实际问题在哪里。
三、会议要有结果!
开会的目的是什么?目的就是解决问题的,而很多时候会议会开着开着开跑偏,比如说,会议主持者,布置了工作任务,然后让执行者发言,说说存在的问题,结果,执行者说了一大堆困难和难题,甚至把会议主题都带跑偏了,这样的会议,其实就是无效会议,因为,这样的会议就像是在转圈圈,看似跑了几圈,结果还是回归起点。会议到最后,一定要有结果,不然会有以下坏处,第一,议而不决的会议,会让与会人员都有一种懈怠心理。这件事,大家开会都解决不了,那急什么呢?第二,议而不决的会议,会让下属产生疲惫心理,这件事,反复开会说了很多遍了,还没有解决,人们终究会慢慢疲惫,失去热情,从而影响现实工作的执行。
开会要有结果,如果能掌握住这一点,会议就不算白开。
1.不要在开会时做别的事情
如果这个会议对你很重要,或者你需要回答会议中的问题,或者你要弄明白会议中的一些要点,那么你在开会的时候不要去做其他事情,因为我们的大脑基本无法同时专注两件以上的事情。可能有的人会说,我可以开会的时候一边听会议内容一边写邮件,但是这样你的大脑并没有专注去听会议的内容,只是你自己感觉你在专注的听。
2.获取会议内容日程
怎样才能达到最好的会议效果呢?首先你在开会之前一定要阅读会议的日程,有些人会说他的会议没有日程,我觉得如果你的会议没有日程,你应该去找会议的组织者要日程。宝宝,因为如果你不知道会议日程,直接去开会,我认为你从会议中能得到的有用信息会很少。
3.开会时做笔记
在开会时记笔记有什么好处呢?你在记笔记的时候是集中精力在听会议演讲者的发言内容,然后你还需要把听到的内容转化为文字,这个记录的过程你可能刚开始尝试会很累,也很复杂,而让你习惯了记录笔记以后绝对可以帮得到你,俗话说眼过十遍不如手过一遍,就是这个道理,而且你可以在笔记上找到很多开会时的内容细节,以便你以后好查询当时会议的内容,那种感觉很棒。
一、请在自己的位子上就坐,不要在场内随意走动。 二、请保持会场空气清新,场内严禁吸烟。 三、请保持安静,不要互相交谈,甚至大声喧哗。 四、请把手机等通讯工具设置在震动档。 五、请保持会场清洁卫生,不要乱扔杂物。
一、请在自己的位子上就坐,不要在场内随意走动。
二、请保持会场空气清新,场内严禁吸烟。
三、请保持安静,不要互相交谈,甚至大声喧哗。
四、请把手机等通讯工具设置在震动档。
五、请保持会场清洁卫生,不要乱扔杂物。