对于厂房拆迁来讲，一般会涉及到房屋价值的补偿、设备搬迁费用的补偿、装修装饰的补偿等。如果说这个厂房在拆除之后，该企业就不在另外选址经营了，那对于在职员工要进行遣散。因是拆迁造成的，所以拆迁部门一般也会将员工的遣散费用计算在所以补偿费用之中。所以，在厂房拆迁后，员工可以主张要求支付遣散费用，至于其他赔偿法律没有相关规定。
可以主张赔偿的。，
