考特岗和教师招聘考试哪个比较好考？

特岗好考一些。

特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，是广大师范生的一次机会。

事业编制教师的要求比较严格，事业编制教师是各地区政府部门按照需求，通过公开招聘考试，择优选拔教师。

扩展资料：

特岗教师和事业编制教师都是需要参加统一的招聘考试。

特岗教师招聘对象：

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生。

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1981年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

教师招聘和特岗教师是有区别的，
教师招聘是针对大部分地区招聘，
没有什么特殊的要求，
而特岗教师就不一样，
特岗教师一般情况下是从事一些偏远地区或者是特殊岗位的。
特岗教师容易考。

以河南为例，特岗教师是统考的，全省统考只有一次一年，只考教基。
招教的话不是统考，考试内容等都需要以当地详细的公告要求为准的，难度会比特岗教师的难度大。

教师招聘没有特岗教师好考,两者相比有一些不同,主要包括考试形式不同,考试难度不同,特岗考试简单一点,考生要求不同,特岗考生要求低一点,考后编制安排不同,特岗需要满最低年限才能安排编制。

特岗一般情况下是针对一些偏远地区或者是特殊岗位。
特岗相对统考容易考一些。