如果你随便离开，没有单位同意，也没有继续工作三十天，就是符合劳动法规定的处分条件，单位可以作为旷工处理，扣除你的部分或者全部工资，你可以去当地劳动监察大队了解清楚，这是劳动法的规定。
按说上个月正常上班，就该发工资。但如果是私人企业，估计会想扣你一部分，你可以找老板讨要，不行去劳动局或者找媒体。
