如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付（如缴纳工伤保险，将由工伤保险基金报销后返还单位）；
停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资由单位按原待遇发放（仅有停工留薪期工资，工伤不存在误工费一说）；
停工留薪期内需要护理的由单位负责（单位未安排陪护由家人陪护的，单位应支付给陪护人员陪护费，标准依照陪护人员的实际收入发放，没有实际收入的，按地区平均工资支付）；
住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。如能达到伤残等级的，按伤残等级可以领取一次性伤残补助金（工伤保险基金支付），如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询下你们当地劳动部门；
有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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