兼职同样受劳动法保护,不管是兼职还是全职,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、乱扣工,资劳动者可以去当地劳动局投诉。
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言都可以的。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我之前在学校也做过兼职,都是同学帮介绍的,也是拖了好长时间才给的钱,没签什么合同的话,这主要看老板是不是有良心了。拿到还好,拿不到就当是经验教训。。
好可怜,一定要你们几个人齐心协力,不能放弃,软磨硬泡,最终目的就是拿到钱。
明显的欺负人 ,多带几个人去 要钱,
直接找他们经理, 经理说不给就当面打110,当面打当地记者电话,
大家都怕麻烦的
你这事情很好办啊,不要经关 太麻烦 而且你们都是学生去了也没人管。
建议你找记者或者去找新闻栏目 让记者帮你出头,比你几小孩去找强得多.