企业，公职人员工资上调，盘点2017有哪些好处

一、各地市工资上调
近日有好几个地区纷纷宣布，最低工资标准上调了，截止到目前，上海、深圳、山东等7个地方已经上调，山东一类地区最低工资标准上调为1810元。其他地市如下，上涨幅度和最低标准。
上海市：最低工资标准4月1日起调整，从原先的2190元调整到2300元，增加110元;
深圳市：全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时，6月1日起实施。
而最低工资标准与社保、补助金、体恤金等等紧密相关。
二、公务员、事业单位工资上调

企业最低工资上调了，作为公职人员自然也不例外，甚至是起着代表作用。而公务员是根据不同级别的职务，基本工资上调。
公务员中的办事员，由630元提至1320元;以此类推。
事业单位中的工人由610元提升至1280元，
专业技术人员由630元提升至1320元，
管理人员由3150元提升至6940元。
注：以上以最低工资为准。
此外，事业单位人员可离岗创业，其基本工资照发。
中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。
三、另外七类人工资要涨
国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出实施七大群体激励计划。
这七大群体包括：技能人才、新型职业农民、科研人员、小微企业创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体。
说了那么多那么，最低工资标准上调了，能够给我们大家带来哪些好处呢？

第一，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高，随之带来的养老金也会上调：
从2017年1月1日起，有些省份再次提高城乡居民养老保险基础养老金标准，每人每月增加10元，从100元提高至110元。
机关事业单位退休人员养老金将上涨
2017年，我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步提高，1亿多退休人员将因此受益。值得注意的是，企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位！未来应建立基本养老金的合理调整机制。
第二，以前在最低工资标准线的劳动者的工资将要提高。
因为《劳动法》有规定，用人单位支付工资标准不允许低于最低工资标准线。