薪酬水平的在内部的决定因素包括：
1、你的岗位，以及你的岗位职能是哪些，是否很容易被替代，替代性越强，薪酬水平越低，另外一块，取决于你的岗位价值，价值越高，薪酬水平越高；还有一块取决于公司的整体运营绩效；
外部因素包括
1、行业，比如说同事做IT，在互联网公司和生产性公司差三倍都有可能；
2、行业地位，同一行业，在不同的行业水平，薪资水平也不一样；
3、产业链条的位置，在同一产业的供应链，生产链和服务链，每个链条的利润也是有区别的。
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