工龄是这样计算的：1。你必须与原单位有劳动合同，不管派不派遣，只要有劳动合同就行；2。单位必须已为你缴纳养老保险，这是计算工龄的必要条件，基本上你养老保险缴纳几年就算你有几年工龄。所以你原来单位的五年工龄算不算，关键是你有没有劳动合同、单位有没有为你缴纳养老保险！这两个条件缺一不可！
