应届毕业生就业的问题｛急｝

　　今年，面临着再创历史新高的超过630万人的全国高校毕业生总人数，高校大学生就业工作面临着巨大的挑战。如何充分利用信息化手段，改善传统就业服务管理模式，通过现代信息技术和新的管理思想与方法对高校就业服务与管理进行根本性改革，加快实现信息化就业进程，进一步拓宽就业工作发展空间，是目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待解决的重要问题。

　　赛尔网络积极开发建设基于CERNET的高校就业信息服务平台，构建面向高校的就业信息化SAAS服务，根据高校毕业生就业指导部门的需求，开发适合各高校毕业生就业指导部门需要的通用信息服务软件，全面收集资讯、开放数据、信息技术资源。

　　岗位信息采集发布系统

　　赛尔网络岗位信息采集发布系统通过全网搜索、智能分词等技术，将全国用人单位面向应届毕业生的招聘信息采集到岗位信息超市，系统完成信息审核并生成标准化模板，再由北京高校毕业生就业指导中心的老师向北京各高校提供信息服务。根据毕业生的求职意向，就业指导中心的老师配置岗位信息遴选方案，岗位信息超市会将所有匹配的岗位信息推送到高校信息库中，供高校毕业生就业指导部门遴选审核，并将已审核的岗位信息发布到本校就业网上，帮助毕业生获得即时、有效的岗位信息，方便毕业生择业，提高毕业生就业率。

　　远程创业就业指导培训系统

　　赛尔网络的远程创业就业指导培训系统由北京市高校毕业生就业指导中心协调师资，以网络直播、录播、点播的形式，向高校毕业生提供网络视频讲座及培训课程。培训的内容分为就业指导、实习创业两方面。就业指导从职业生涯规划常识、测评工具，职业生涯咨询与就业指导，大学生职业规划及就业指导工作案例等多方面进行讲解。实习创业从创业、创新教育的意义，大学生的创业准备、环境分析、时机选择、科学决策方法，大学生创业的相关政策等多方面进行阐述。