请问知情人士，我在公司试用期时被公司辞退了，还没满两个月试用期，工资如何结算，经理叫我在下个月领工

2025-02-27 06:24:23

推荐回答（3个）

回答1：

试用期解除劳动合同,单位应该给出辞退的理由,如不符合录用条件等,没有无理由辞退的道理啊.但是既然单位已经提出解除了,再待下去也没有多大意思,你说呢?工资应该按照实际天数计算,做到什么时候结束算到什么时候.

回答2：

我也是在试用期第三个月后被辞退的
辞退需要理由，他们的理由是考核分数不高，但并不愿出示给我看。呵呵。其实我也是觉得不合理，因为我跳槽过来的，试用期应该有明确理由才能辞退。
试用期内辞退原则是不给补偿的，经理让下个月领，你记得自己做了多少天就好了

回答3：

工资应该按照实际天数计算,做到什么时候结束算到什么时候。