选聘高校毕业生到村任职坚持公开、平等、竞争、择优的原则，执行发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序。各地可以根据实际制定具体操作细节。选聘过程接受社会监督，增强透明度和公信度。
选聘工作原则上由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。选聘名额、选聘办法、选聘条件要提前向社会发布。
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原则上是自愿，应该事先征求你的意见，然后再分配，希望可以帮到你！
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每年政策不同，关系占一部分，有的地方成绩为主，有的自动抽号分配，都不排除走关系的。
组织部人事部负责。
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