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员工连续旷工三天被解雇，可否需要支付补偿金
员工连续旷工三天被解雇，可否需要支付补偿金
2025-04-16 05:31:59
推荐回答（1个）
回答1：
员工连续旷工三天被解雇属于因自身过错而被解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。
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