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劳动法辞退员工男已过60岁，经济赔偿有没有年
劳动法辞退员工男已过60岁，经济赔偿有没有年
2025-03-14 22:25:34
推荐回答（2个）
回答1：
劳动合同法规定，到达法定退休年龄可以解除合同，且无需支付补偿金。
回答2：
己至退休年龄 无
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