未来，人工智能会让大部分的人失业吗？

目前来看，人工智能的迅速发展引起了一些关注，最担忧的问题就是人工智能可能导致一大部分人丢掉工作。

显然，科技进步对初步劳动力的替代效应是显著的。19世纪初，由于工业革命开始使用机器而不是人力，许多体力劳动者失去了工作，英国人一度掀起了反对技术创新和纺织工业化的运动。

这种担心并不是空穴来潮的。从那次革命开始，对科技逐步取代人工导致失业的忧虑一直存在。其实不然，现实生活中却截然不同。技术越先进的国家，高科技领域应用越广泛，越是需要增加劳动力的数量。这样的话，劳动力的薪水和生活水平将会得到很大改善。

一种说法是，科学的进步需要更多的生产是对劳动力需求增加的主要原因。这种情况存在于一些传统的劳动密集型行业，如服装业。工业革命后，有服装的裁剪制作之后人数反而越来越多。

然而，我们所讲的人工智能和这些没有太大的关系，这也是人们对人工智能发展担忧的最重要原因。在假设情况下，如果一个行业使用大量人工智能，相关员工的数量会锐减，甚至所剩无几。这些失业的人应何去何从？

人工智能的不断进步，劳动力所含价值将被重新定义和检查，劳动力市场将实现从创造劳动价值向创造管理价值和责任价值的转变。对于人力资源经理来说，在传统的费时费力的工作，如考勤、简历搜索和数据统计分析被人工智能所取代后，他们可以从琐碎的行政事务中解脱出来，从而可以投入更多的精力去做与人、员工关系管理、人力资源规划等相关的细致培训。这些工作领域将会是人力和科技相互配合才能完成。随着人工智能与劳动资源的逐步融合，人力资源技术和人力资源机器人的应用将大大提高人力资源大数据的整合效率，改变选拔人才的方式，增强劳动资源的流动性和社会化程度。人力资源部可以大大提高劳动资源派遣和管理的效率，更好地发挥大脑智慧在岗位上的作用。

人工智能是未来的大趋势。机器翻译，智能控制，专家系统，机器人学，语言和图像理解，遗传编程机器人工厂，自动程序设计，航天应用，庞大的信息处理，储存与管理，执行化合生命体无法执行的或复杂或规模庞大的任务等等。竞争压力是会有的，这恰恰体现了人工智能专业的热门，所以学习人工智能方面的专业是很不错的。

现在不工作没钱啊，没钱吃什么呢 穿什么呢，住什么呢？ 未来达到共产主义社会，物质丰富了，你就不需要工作了，那时候是按需分配。现在是按劳分配。现在的课本上都不讲共产主义社会了吗？

针对社会上存在的人工智能威胁论，博将创始人罗阗有表示过自己的看法，他说实际上人们对人工智能有两个方面的担忧：一个是会不会抢了人类的工作；另外一个是会不会威胁到未来人类的生存。恐惧AI会抢了人类工作的人可以看看英国工业1.0，那时候蒸汽机车刚刚要取代马车，当时人们就担心养马的人怎么办，农场主怎么办？他们都要失业了。实际上这些担忧最后都证明是多余的，因为随着技术的发展，虽然一部分岗位需求消失了，但更多新的工作需求也会产生。

未来十年，将会有近一半的职业因为人工智能而逐渐消失。科技的力量必将在未来的职场上占比更大、职场人的空间必将受到压缩，这些是趋势和事实，作为血肉之躯的职场人，应对需要从现在就开始。