如果是单位提出不续签合同的话，那么就应当赔偿你至少六个月工资。另外保险如果未缴纳需要补偿保险费用。
08年一月一日起，合同期满根据工作年限每满一年支付相当于一个月工资的补偿金。劳动合同法97条有起始时间规定。08年以前的，依照相关规定执行。所以，有回答至少六个月的补偿没有法律依据，纯属误导楼主。
应该补偿你交接工作方面的工资！
6个月。
