员工上班途中被公交车门夹伤，是否属于工伤。

2025-02-28 04:16:05

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回答1：

按照国家规定，上下班途中意外致伤一个算是工伤。可以申报。

回答2：

参照《工伤保险条例》
　　第十四条：“ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的是指发生交通事故，按你所说的情况因属于意外伤害，无法申报工伤。