我作为一个员工离职，关于新公司缴纳社保费用与原公司没有办理社保减员矛盾的问题，请大家帮帮忙啊

媳妇真的我今天老伤心了.. 对这事来说我真的想看的很淡 .很开！！

但是我做不到！！！

只是因为真的在乎你. 非常的在乎你.

我可以非常肯定的告诉你我想没有那个男人会接受的？？

3月14号什么节日虽说不是什么重要的节日. 但是你就让我这样过去了. 、

或许你永远都不会理解我现在的感受...

媳妇 我真的很想问你. 我们到底怎么了？？ 你所说的隔阂到底是什么？ 为什么有些事你都不想告诉我.

你知道我们当初没有报到一个学校之后我最担心的是什么嘛？ 就是刚刚在一起的一对恋人因为缺少沟通最后.....

我真的不想... 我觉得那个样子很累 . 你知道吗？ 但我最后还是想和你在一起. 我真的在用心的爱你. 包括你给我选的专业.. 我都非常努力的去学好. 我不为别的.. 是为了以后我们够走的更远. . .

媳妇但是我今天非常的想问你，你有考虑过我现在是什么感受吗？

说实话我今天真不想通宵.我现在身上非常的热. 我觉得我要是在寝室我会疯的...

媳妇其实着真不是那种小心眼不小心眼的事！！！ 你想过嘛？？？？

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1:这事情基本无解。就是原来的公司怕麻烦，所以不愿意为你的事情单跑一趟腿。这种断层本身并没有什么危害。如果新公司愿意可以帮你补上这一个月的断层，那样就毫无影响。
反过来，就是留着这1个月的断层，只要半年内你不发生医疗报销，就无所谓。仅仅是几十年后退休时少算一个月的缴费时间而已，影响不大。
2：你可以要求公司提前办，但是原公司也可以不办。你不可能自己跑这种事情，必须有原公司的人力人员参与。如果他们不愿意跑腿，就没办法……相关的法律要求新的公司补上这种原因造成的断层。（当然，他们也可以以1各月的实习期为理由，不补交这一个月的社保）
对于原公司办理减保没有明确的时间上的限制。一般来说1各月之内办理都被认为是及时的。
3：原公司不会负责断层的这一个月的社保费用的。这也是允许的……

不要紧的,即使再怎么冲突都没有关系,若真的出现断层你可以自己交的.