我因为14年违反了计划生育，超生一胎，以交清社会抚养费。去年没超生的都和单位签订了劳动合同转正了，

　　不符合国家和本地计生政策生育子女，除了缴纳社会抚养费名义罚款之外，还需要接受相应的行政处罚。各地规定不一样，以当事人本地计生条例为准。
　　比如：广东省计生条例规定，违反计生政策超生人员一律除名。
　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：

　　第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
　　未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。
　　第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
　　第四十三条　拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　《广东省人口与计划生育条例》规定：
　　第四十一条　国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。

　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

单位与其他同事都签订劳动合同，但与你签订劳务派遣合同的，建议你反映到劳动局解决，要求单位必须签订劳动合同。

你超生和你所在单位签劳动合同或者劳务合同没有直接关系。如果你是本单位员工，却签订的是劳务合同，你可以向12333或者劳动监察大队投诉。

能不能转正由搞计生人说了算。但您为我大中华再生一孩有功，不转正上天也会保佑您兴旺发达！