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没有签定劳动合同没有考勤表和工资单受伤了怎样才能进行工伤认定？
没有签定劳动合同没有考勤表和工资单受伤了怎样才能进行工伤认定？
2025-03-14 12:03:50
推荐回答（1个）
回答1：
虽说没有签劳动合同的、但事实上行成的劳动关系仍然是受法律保护的，证人证言、书证物证、录音录像等证据可以认定工伤。
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