人力资源部从名称上就简单明了
管人力资源的部门
也就是招人的部门 负责部门人员的规划管理、组织招聘及对内部员工进行人事方面的管理，编制一些制度等 与一般的公司招人部门没有多少大的不同，只是专业不同罢了，同时房产业涉及到的专业比较多
在房产公司人力资源部要注意几点：
1、首先要有人才能找人，作为一个房产公司人力资源部门人员，要清楚房产业人到哪里招？有哪些渠道可以招人？同时也做好自己的资源的一个管理，比如和业内人士多做一些交流啊，猎头公司的一些关系保持啊等等，这个社会目前人脉还是很关键的一个因素；
2、要知道怎么选人，这个你学人力资源的应该比较专业吧，就是建议对专业方面的内容与业内人士多做一些沟通，知道从哪些方面去判断一个人的专业知识能力；
3、好的房产公司对人力资源的专业能力要求也是比较高的，竞争还是比较激烈的，踏踏实实努力吧。
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