热处理从高温作业等的角度上，在企业内部管理上算是“特殊工种”。 但是从政府的劳动管理部门来说，不是和“电焊”、“电工”、“锅炉”、“压力容器”、“电梯”那种意义上的特殊工种，劳动部门对热处理工种不进行监管。
