可以用以下方法来应对：
1、收集感情确已破裂的证据，包括但不限于重婚，有配偶与他人同居，实施家庭暴力等。
2、同时注意收集在其期间，到你单位干扰工作生活，诽谤侮辱的证据。可以收集视频，录音，证言等，只要能够证明待证事实就可以。
3、当然最好的方法就是双方先进行沟通，尽可能理智地处理问题，如果对方还是闹事，影响到原告的正常生活的话，可以直接报警。
录音或是录像作为证据，然后后期证实他所说的话并非事实的话，可以告他诽谤，甚至要求精神赔偿，最低也是公开道歉，消除影响。那也挺解气的。
在离婚诉讼中该证据也可证明此人品行不正，夫妻双方感情确已破裂。
到你的当地派出所或单位归属派出所请警员警告他。讲明利害关系，他就不敢了。
和传达室人说下，不许再来。
打110报警，影响大家工作
和主管领导沟通下，说明原因
警告不许再来，否则报警
多次报警后，抓住，不是拘留就是扰乱公共秩序罪
要是严重 报警！
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