在面试时应聘者易犯的错误是什么

说实话，面试的时候犯错误根本没什么大不了的。如果这家对你不满意，你就换下一家面试。
你最要注意的是，从现在开始，每当需答山要你签名的时候，你都有把你要签名的东西上的内容全部仔仔细细看清楚。万一你马大哈，在一个写了什么不该有的搭举腔知衫东西上签名的话，会很麻烦。
面试的时候你最最要小心的是公司的套路，又不是没良心的企业特别喜欢压榨刚毕业的学生。我给你举个例子：
最典型的例子，违约金。那些不合法的违约金我就不说了，我说个现在的新套路，能让你必须交违约金的套路：公司会在你入职后给你安排个培训，花钱的那种，然后和你签协议，一般内容是公司花钱让你去参加培训，你培训后要给公司工作多少年。这种公司会把所有的手续都办了，尤其是钱上面的手续，而且会走第三方。然后你就发现培训的内容和垃圾一样，但是这培训的确是花了钱的，你可能会很好奇公司为什么会花个好几万让你参加个垃圾培训。然后嘛，公司会玩了命的压榨你，等你想辞职的时候，你现在辞职要给公司很多违约金，偏偏这些违约金都是合法的，都有正规手续。
比如当时和你谈好工资是3500。然后合同上不写明工资，或者写个低工资，你问他为什么，他们可能会回答你什么避税拉，什么发工资的时候肯定发你3500拉。结果有两种，一是单位发你的工资少于3500（他们会找各种理由，比如你干的不够好）；一是发你的工资的确是3500，但万一哪天他们要裁员了，你拿到的补偿只能按合同上写的拿。

有点过于自夸自大 面试官其实还是喜返团欢比较实在诚实的，往往大部分人在畅聊自己的时候过去浮贺世毁夸，忘记了实事求是禅备，放平心态。

第一印象很重要！包括填表要认真，着装仪表、坐姿谈吐等。

别紧张

职燃雀场教育裂败故事肆段颤