找代缴公司代缴社保公积金有什么好处？

选择社保公积金代缴机构总结有这四点好处
1.缓解hr压力：让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去，如薪酬规划，绩效考核，企业文化建设，员工福利管理，培训等，这不仅利于HR自身的成长，更有利于公司的发展
2.帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。
3.专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果：自己公司专门安排人员处理员工社保公积金，难免工作不周到而导致断缴，漏缴，忘停等问题~影响员工情绪，外包公司人员多，知识专业，很少出问题。
4.降低用工风险：企业为了节约成本很多企业都是按最低基数缴纳社保，一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款，外包之后员工社保在外包公司大库里，稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息，并且外包公司都是有内部关系的，所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣。

社保是我们最关键的保障，还是一种国家福利。可能不少朋友都不太知道社保有什么用，不妨先看看这篇文章学习一下：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》

社保包括五个险种，分别是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

这几个不同的险种分别有什么用呢？下面来简单的讲解一下：

（1）养老险：退休之后，按月发放养老金，即使我们老了没有工作能力，能不必依赖孩子，也可以维持正常开支。

感兴趣想进一步了解养老险的朋友，建议看看我这篇文章：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》

（2）医疗险：无论是门诊，还是住院，医疗保险都能给我们报销部分费用，减轻我们因疾病带来的经济负担。

（3）生育险：通常情况下，生育保险是用来报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费。由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，还会给予的一定的生育津贴。

（4）失业险：无论是公司破产还是被公司裁员，都可以申请领取失业金，能满足了我们暂时没有经济收入的基本生活。

如果想再了解多点关于失业险的内容，可以看看这篇详细资料：《什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？》

（5）工伤险：工作期间如果遭受了意外伤害，或者得了职业病，暂时或永久丧失劳动能力甚至人去世了，此刻工伤险能给予一些经济上的补偿给我们或者家人。

于我们而言，社保是排在第一位的一份保障，购买保险时必须保证社保上好，再考虑商业保险。

望采纳！

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资料来源: 学霸说保险官网

如果你问有必要找社保公积金代缴机构交五险一金吗？我觉得非常有必要。社保缴纳的养老保险和医疗保险都是需要累计缴纳到一定年限，才能终身享受的。在武汉，养老保险要求累计缴纳15年，可以在退休后终身按月领取养老金。医疗保险要求，累计缴纳25年，可以终身享受医保报销待遇。
所以社保千万别说不交就不交了，建议先要了解目前你的累计年限，再结合自己的工作情况做好规划。不要等到退休了，发现年限不够，不能享受待遇就得不偿失了。
自己怎么交才划算呢？因为社保公积金代缴需要自己承担全额费用，虽然交的越多，退休后享受到的待遇就越好，但是也要考虑到自己目前的经济状况量力而为，所以我们一般建议自由职业者选择所在城市的最低基数标准缴纳。这样可以减少当下每个月的负担，又累计了缴纳年限。并且在退休前，你能最大化发挥作用的就是医疗社保，平时看病可以直接用医保卡里的钱，住院就医还能报销80%甚至更高。武汉每年医保报销的最高额度是54万元，比很多商业保险都高了。如果是女性，生育时还可以享受生育保险待遇，除产检、分娩费用报销之外，在产假结束后还能领取一笔不菲的生育津贴。

可以缓解hr压力，降低用工风险，帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。目前市面上代缴社保的公司很多，个人觉得“易人事”还不错，主要做小微企业社保代缴，全线上操作，经验丰富，网点也多，可以进官网咨询客服