不为员工缴纳社保，这是违犯劳动法规定的行为，员工可以去劳动仲裁部门申诉，要求企业为员工缴纳社保。
这都是违法违规的。员工进厂就交养老保险的。不签劳动合同，这样的情况，应该和企业指出来。保护自己的权益。沟通无果，可以向劳动稽查和相关部门反应。
违法行为。
分别去两个地方告：
1、社保局：不买社保；
2、劳动局：没签订合同（应发双倍工资），没有该有的保障（社保）。
一般劳动局会让企业吃不了兜着走。然后你如果再补一句：公司所有人都这样，绝对就彻查了。
如果你因未买社保而不干了（离职），可以申请仲裁，对你进行补偿。
这是违反劳动法的行为，可以到劳动仲裁委员会去告这家企业的法人代表！
企业不给员工交社保是属于违法的，一般来说员工入职企业就应该为员工购买社保，只不过现在中国的国情如此，很多企业普遍都没有为员工交社保的规定
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