用人单位劳动规章制度对劳务派遣员工有约束力吗

2025-03-01 15:11:18
推荐回答(1个)
回答1:

用人单位就应先向劳动者支付
经济补偿金
,然后再依据其与
用工单位
在劳务派遣协议中的上述约定,追究用工单位的
违约责任