以下是个人意见，仅供参考：
第一、作为新进的员工，老板肯定希望看到你给企业带来新的气象，所以在填写意见和建议方面，就应该先写希望公司能多给你锻炼的机会，多分配些业务给你操作（即使是打杂的琐事），首先要让老板看到你是一个肯做事的人；
第二、就是怎么尽快融入企业的问题，你可以提建议让公司能指定一个“师傅”带带你，这样你可以尽快融入到团队，尽快在企业中展开你的人际网而不是一个人在那里不知所以~
基本上就是以上2点，至于其他问题，我想还有就是五险一金问题，你要弄清楚，这个是你社会福利基础的保障，如果劳动合同中没有你就需要和老板或者人力资源谈这个问题，毕竟现在看个病没有社保之类的，花钱可是很恐怖的~~~~希望以上回答对你有帮助，祝你工作顺利！
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