关于公司未给员工缴纳社保的问题

2024-11-15 14:05:14

推荐回答（5个）

回答1：

公司未给员工缴纳社保，第一员工可以要求公司给自己缴纳社保，如果公司拒不缴纳，员工可以离开这家公司并到当地劳动仲裁部门起诉公司。第二如果公司不给自己缴纳保险，可以与公司协商让其给你增加工资，自己在社保局给自己缴纳养老保险。

回答2：

回答3：

什么样的人都有，只是想不劳而获，还非常会处处抓把柄。
员工，不服从安排也不愿意学习，就只想一天游手好闲的玩，然后领个工资，趁早辞退就好了。
公司还是按政策程序走，交社保吧~
这个是强制性缴纳的，虽然工资没少给，大家也知道，但是碰到别有用心的人也麻烦~
举报了，只要改进就行了，不会处罚的。

回答4：

社保是国家强制缴纳的，企业不给员工缴纳社保违反了国家规定，可以和公司协商补缴之前的社保，未果员工可以向社保局举报投诉，或向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁部门提请仲裁。

回答5：

这两件事没有必然联系，社会保险缴纳是企业应尽的义务和责任。