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如何以绩效考核促进企业成长 员工个人短板管理中，哪一个是最重要的
如何以绩效考核促进企业成长 员工个人短板管理中，哪一个是最重要的
2025-04-07 02:52:16
推荐回答（2个）
回答1：
在个人短板管理中，个人工作责任感和工作积极性最重要的。
回答2：
绩效考核关键是目标的设定和可操作性，弄不好很可能打消员工的积极性。
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