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刚跟公司签了合同我要的薪资是8000，但公司给的是基本薪资3200+绩效奖1600+项目补助3200，这样合理吗？
刚跟公司签了合同我要的薪资是8000，但公司给的是基本薪资3200+绩效奖1600+项目补助3200，这样合理吗？
我们公司加班有加班费，我做的是android开发。
2025-04-24 00:03:35
推荐回答（1个）
回答1：
一般公司都有自己的工资构成体系，对你产生影响的部分就是加班费的计算基数有可能只按照3200而不是按照8000来计算。
但是公司制定自己的工资结构这一行为并不违法。
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