面试包括心理测试、结构化面试和体能测评。其中体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行，测评项目先后顺序为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女生800米跑)。报考特警职位的，加试150米障碍跑。
